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商品訊息功能
- 品號:4091158
- 假日/夜間 Eco節能模式
- 變頻靜音壓縮機設計 批踢踢
- 能源效率第一級
商品訊息描述
商品訊息特點
品牌名稱 | |
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各式容量冰箱 |
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門數選擇 |
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能效等級 |
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◎ 消費者下訂單後,廠商負責送貨、安裝,若因消費者因素,導致前述完成的期間會超過達兩個星期以上時,廠商得要求購物平台通知消費者辦理退貨、退款,消費者不得拒絕。
◎ 本商品含標準安裝服務(拆箱定位)+運送到府+舊機回收 (不另外加收樓層費用,送新機與取舊貨需為同地點)、但如因為住家環境或運送安裝途中無法正常配送(如需吊車搬運、拆卸門窗等),導至另外費用產生須由消費者自行負擔
◎ 若因消費者個人因素,造成供貨商需再次前往處理的狀況,視同額外服務,需與消費者酌收相關費用,由人員依現場狀況報價。
◎ 本產品係由生產廠商或供應商免費提供基本運送, 若因地處偏遠、或其他特殊情形 (例如:天災或道路狀況不良),致使所物流。車輛無法於正常狀況下送抵,而需另以其他方式處理時,所衍生之費用,須由訂購人自行支付供貨廠商
◎ 本產品文案為原廠所提供,若有變動敬請參照實際商品為準。
◎ 本產品網頁因拍攝關係,圖檔略有差異,實際以廠商出貨為主。
保固期 | 1年保固期正常使用情況下:1.全評價機1年 2.壓縮機保固5年 3.主要基版+冷凍系統(蒸發器+散熱機+風扇馬達)保固3年 |
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行政院主計總處表示,每當公布薪資統計數據時,不少民眾就會投信到主計長信箱抱怨統計數據失準、與自身差很大,或是對數據很冷感。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,統計與自身感受差太多的原因有2項,包括民眾對薪資統計名詞的認知與主計總處不同,還有統計數據本身就是各項數字的綜合體,差異性本來就大。
主計總處表示,每次公布薪資統計後,主計長信箱總會收到不少民眾抱怨薪資統計失準、跟人民感受差太多,或是數據上看不出溫度等意見。
潘寧馨指出,民眾的感受和數字差太多,其實有2大主因,民眾對薪資統計名詞認知上與統計機關的不同,以及統計數據本身就是差異性相當大的各項數字所集合的綜合體。
潘寧馨針對第1項主因舉例,日前主計總處公布1月平均總薪資達9萬,不少民眾跳出來怒罵「怎麼可能!」他說明,其實「總薪資」是包括基本月薪、固定津貼、加班費、紅包、公司紅利、各項獎金等,所以1月會特別高多半是因為年終獎金、紅包、紅利等幾項因素,「民眾可能認為『總薪資』是所謂的『經常性薪資』、或是基本月薪,才會有所誤解。」
潘寧馨也表示,所謂「經常性薪資」,就是基本月薪與按月給付的固定津貼及獎金,如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放的工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。而「非經常性薪資」,就是加班費、年終獎金、非按月發放的績效獎金、全勤獎金,或是公司紅利等。而總薪資則包括「經常性薪資」與「非經常性薪資」2大項。
另外,潘寧馨也指出,在統計數據而言,其實差異性非常大,他以2月經常性薪資中位數統計舉例,其實75%的受僱員工薪資低於55,091元,但有10%經常性薪資超過79,421元的「高薪族群」,遠遠拉高平均,且月薪多於15萬的受雇員工大有人在。他坦言,薪資差距非常大也是導致薪資統計讓人感覺失準或不夠有感的1項主因。
潘寧馨認為,「薪情平台」30日上線後,民眾可透過簡單的圖表與視覺化表達,讓民眾更了解薪資統計上的各項數據、更「有感」。
文化部昨(十四)日公布第三十六屆行政院文化獎得主為劉國松、蔡明亮及鄭善禧三位傑出藝文界人士,將由行政院長親自頒授文化獎章、證書及獎金每人新台幣一百萬元。文化部長鄭麗君表示,三位得獎人在繪畫及電影等領域有傑出表現及卓越貢獻,深化我國文化內涵,令人感佩。
得獎人劉國松於一九五六年畢大力推薦業於省立師範大學藝術系(今台師大美術系),為「五月畫會」創始人之一,並掀起戰後台灣的現代繪畫運動。劉國松主張藝術創作要「革中鋒的命」,質疑用筆創作的必要性,其創新理念在當年威權統治時期受到打壓與保守派的反對,他在台短暫執教後,即前往香港發展,曾任香港中文大學藝術系主任,直至退休後近二十年始長居台灣。劉國松長期投入水墨創作,並帶領水墨畫走上創新之路,被譽為「現代水墨畫之父」。
得獎人蔡明亮畢業於文化大學戲劇系影劇組,其一九九四年導演的電影作品《愛情萬歲》獲金馬獎最佳影片、最佳導演及威尼斯影展金獅獎,其他作品如《郊遊》獲第五十屆金馬獎最佳導演獎,《天邊一朵雲》、《河流》、《你那邊幾點》等也曾獲多項國際影展殊榮,其導演風格在台灣及國際電影界中獨樹一格,深具後現代意涵與藝術價值。
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